”Meestersgilde vult Hoftijzer aan waar nodig”
Bijna tegelijkertijd begonnen ze twintig jaar geleden aan een nieuw avontuur. Toon Janse startte als directeur bij Hoftijzer en Peter Huijser begon zijn eigen uitzendbureau. Als Peter met de juiste vakmensen en een gedegen plan komt om de cyclische werkeloosheid tegen te gaan, begint een mooie samenwerking die er twintig jaar later nog steeds is. “Meestersgilde vult Hoftijzer aan waar nodig en met de juiste dosis deskundigheid doet zij dit nog steeds naar volle tevredenheid.”
Het zijn de woorden van Toon Janse die sinds 2004 directeur en mede-eigenaar bij Hoftijzer is. Voordat hij dieper ingaat op de samenwerking met Meestersgilde vragen we hem om wat meer over Hoftijzer te vertellen. “Hoftijzer is van origine een schildersbedrijf dat uitgegroeid is tot een betrouwbare partner op het gebied van vastgoedonderhoud in Rotterdam en omstreken. Het bedrijf bestaat al bijna 140 jaar en daar ze we best wel trots op. We houden het al zolang vol omdat we de gemaakte afspraken nakomen en de lat hoog leggen. Dat uit zich in de kwaliteit. Mede dankzij de bedreven vakmensen die dag in dag uit vol passie aan de slag zijn voor bewoners en opdrachtgevers.”
Duurzame samenwerkingsvorm
Een deel van die vakmensen komt binnen via Meestersgilde. Toon zegt hierover: “Al twintig jaar levert Meestersgilde gerenommeerde vakkrachten en dat doen ze hartstikke goed. In onze branche is het lastig om aan geschikte vakmensen te komen, maar het lukt Meestersgilde elke keer weer om goed en gekwalificeerd personeel aan te bieden. Wij zijn erg blij met deze medewerkers. Verder is er een voor ons prettig werkende payroll constructie opgezet, waardoor Meestersgilde ons ook administratieve zaken zoals loonbetalingen uit handen neemt. Hoftijzer doet middels deze duurzame samenwerkingsvorm geen concessies in kwaliteit maar behoudt wel haar flexibiliteit.”
Het juiste moment
Als we informeren naar de eerste kennismaking met Peter verschijnt er een glimlach op het gezicht van Toon. “Ik herinner me dat hij aan een soort van kofferbakverkoop deed. Hij kwam met een oude Citroën het terrein oprijden en had een lijstje met beschikbare mensen bij zich. Wij hadden voor een project in Ommoord net een groot aantal mensen nodig. Bovendien had hij een oplossing die goed aansloot bij de nieuwe wet- en regelgeving omtrent seizoenarbeiders. Hij kwam dus op het juiste moment. Sindsdien is onze relatie gebaseerd op een onderling vertrouwen met een bepaald soort humor, waarbij we alles tegen elkaar kunnen zeggen. Peter is daarnaast een kennispartner op verschillende vlakken. Toen wij in een lastige tijd helaas een aantal mensen moesten ontslaan heeft hij ons ook goed geholpen.”
Over de komende periode is Toon vooral positief. “Een groot deel van het vastgoedonderhoud voeren wij uit voor woningcorporaties. Zij hebben de uitdaging om hun woningen energetisch aan te passen en daar werken wij graag aan mee. Uiteraard zullen we voor de inzet van de juiste mensen en kennis weer samenwerken met Meestersgilde. Dat is de afgelopen twintig jaar goed bevallen en ik heb er alle vertrouwen in dat dat zo blijft.”
