Coen Hagedoorn Bouwgroep over de kracht van Meestersgilde

“Dé juiste selectie maken op basis van onze eisen en wensen,” antwoordt Eelke Klerks over zijn positieve ervaring met Meestersgilde. Eelke is bedrijfsleider van de vestiging Leiden bij Coen Hagedoorn Bouwgroep. Dankzij heldere communicatie vindt Meestersgilde al vijf jaar lang de juiste onderhoudsmedewerkers voor het bouwbedrijf in Leiden. Zo vertelt Eelke: “Zij weten exact welk vakpersoneel wij nodig hebben.”

 

Meestersgilde als vaste leverancier

Als groeiend bouwbedrijf realiseert Coen Hagedoorn projecten bij onder andere woningcorporaties en VvE’s. Diverse gebieden waar specifieke vakmensen voor nodig zijn, van timmerman tot houtrotreparateur. Eelke schakelt hiervoor Meestersgilde in als vaste leverancier. “Onderhoudsmedewerkers, geselecteerd door Meestersgilde, sluiten naadloos aan bij de werkzaamheden die wij vragen op onze projecten. Voor mij maakt Meestersgilde hiermee hét grote verschil: de juiste vakmensen vinden die naast vakkennis ook qua cultuur bij ons passen.”

 

Voldoen aan essentiële eisen

Meestersgilde screent potentiële medewerkers op meer dan alleen vakkennis. Eelke: “Wij hebben binnen Coen Hagedoorn best wat eisen omtrent veiligheid en functioneren. Meestersgilde is hiermee bekend, waaraan elke medewerker moet voldoen. Daarnaast moet iemand goed kunnen functioneren binnen ons team. Hier kijkt Meestersgilde goed naar, naast vakkennis werken onze mensen gewoon graag samen met de vakmensen van Meestersgilde.”

 

Efficiënte werkwijze voor beide partijen

Bedrijfsleider Eelke communiceert met één contactpersoon van Meestersgilde, wat voor hem heel prettig werkt. “Wij wilden graag één vast aanspreekpunt. Op deze manier houden wij de lijnen kort én heb je aan een half woord genoeg. Vijf jaar lang verloopt dat al heel goed. Doordat ik op tijd aangeef welke onderhoudsmedewerkers wij nodig hebben, kan onze contactpersoon op tijd beginnen met het selectieproces. Een win-winsituatie dus: iedereen kan op deze manier tijdig actie ondernemen. ”

 

100 procent aansluiting binnen het team

Door de fijne samenwerking voorziet Eelke een veelbelovende toekomst. Als gevolg van de juiste selectie heeft Coen Hagedoorn zelfs twee medewerkers van Meestersgilde in vaste dienst genomen. “Nadat wij een paar vakmensen hadden ingeleend, bleken zij 100% in ons team te passen. We hebben hier vervolgens goede afspraken over gemaakt met Meestersgilde. Ook op dit vlak presenteren zij zich als een professionele partner.”